2010. július 14.

Cégünk újabb online ügyfélszolgálati megoldást adott át, ezúttal a Szegedi Vízmű részére. Regisztrált felhasználóknak lehetősége van többek közt időpontfoglalásra ügyintézéshez, számlaegyenleg lekérdezésre, befizetések követésére, vízmérőállás bejelentésére, számlamásolat kérésre.

2010. július 5.

Az anyavállalat arculati elvárásainak megfelelő új megjelenéssel, új címen érhető el az Égáz-Dégáz Zrt. jogutódjának a GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. új weboldala.

www.gdfsuez-energia.hu

2010. július 5.

Új köntösben, de a korábban megszokott funkciókkal és tartalommal várja látogatóit a GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. online ügyfélszolgálata.

ugyfelszolgalat.gdfsuez-energia.hu

2010. május 6.

Több mint 21.000 munkavállalóval a TESCO-Global Áruházak Zrt. Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójának online toborzási rendszerét fejlesztettük ki, amely a www.tesco-karrier.hu címen érhető el.

2010. március 25.

A TESCO-Global Áruházak Zrt. - Magyarország piacvezető kiskereskedelmi áruházlánca, amely a nemzetközi piacokon 14 országban és 3 kontinensen van jelen - 14 különböző frissdiplomás-programját bemutató weboldalát készítettük el.

www.tesco-frissdiplomas.hu

2010. március 19.

Magyarország egyik legnagyobb kereskedelmi bankja, a K&H Bank és a K&H Csoport is a nexum Karrier Portált választotta online toborzási feladatai megvalósításához.

karrier.kh.hu

2009. november 2.

Amszterdamtól Rómáig, Európa legszebb városaiban kísérhetjük figyelemmel Szentiványi Gábor, a PICK Ízdiplomata kulináris kalandozásait a TV2-ön. A műsorban látható filmek és receptek megtekinthetőek a most átadott PICK Ízdiplomata oldalon a www.pick.hu/izdiplomata címen.

2009. október 6.

Sikerrel pályáztunk az Akkreditált klaszterek vállalati innovációjának támogatása (GOP-2008-1.3.1/B) konstrukcióban. A támogatás segítségével az általunk fejlesztett Karrier Portált és a HR megoldásainkat új alapokra helyezzük, így magasabb minőségű és komplexebb szolgáltatást tudunk nyújtani.

2009. szeptember 7.

Több, mint 800 alkalmazott számára vált elérhetővé a mai napon a Dalkia Energia Zrt. intranet rendszere. A megoldás célja a cég összes dolgozójának gyors és hatékony informálása, a belső kommunikáció fejlesztése, a kollégák jobb megismerése, valamint a dolgozóktól érkező észrevételek, ötletek kezelése.

2009. július 1.

Az Égáz-Dégáz Zrt. ismét cégünket bízta meg Internetes Ügyfélszolgálatának továbbfejlesztésével. A felhasználók ezentúl az Interneten keresztül tudnak személyes ügyintézéshez időpontot foglalni az ország 19 ügyfélszolgálati irodájába.

ugyfelszolgalat.egaz-degaz.hu

2009. május 29.

Elkészítettük a Volvo Car Finance magyarországi képviseletének weboldalát. A képviseleti feladatokat megosztva az FCE Credit Hungária Zrt. és a Volvo Márkakereskedői hálózat közvetítésével a Lombard Lízing Zrt. cégek együttesen látják el.

www.volvocarfinance.hu

2009. május 29.

Megújult a Lánchíd Palota luxus irodaház weboldala. A korábbi weboldal stílusában, azonban megújult struktúrával és tartalommal került kialakításra az új oldal.

www.lanchidpalota.hu

2009. április 15.

A Heineken Hungária Zrt. weboldala karrier szekcióval bővült, így az érdeklődők a vállalattal kapcsolatos információk mellett tájékozódhatnak a karrierlehetőségekről és a várható juttatásokról is.

2009. március 20.

A Dalkia Energia Zrt. weboldalának folyamatos karbantartása mellett vállalati belső információs hálózatának (Intranet) fejlesztését is cégünkre bízta.

2009. február 19.

Cégünk 2002. áprilisában adta át a BorsodChem Zrt. előző weboldalát, amely hét éven át szolgálta Közép-Kelet-Európa meghatározó vegyipari szereplőjét. A most újonnan átadott oldal hasonló tartalommal és funkcionalitással, de megújult arculattal és felépítéssel fogadja látogatóit.

2009. február 18.

Új arculatot kapott a Lombard Lízing Zrt. visszaszármaztatott eszközeit bemutató oldala, a bevizsgaltauto.hu. Az átalakítás során új funkciók is bevezetésre kerültek, továbbá az oldal immáron öt nyelven érhető el.

2009. február 3.

Cégünk ügyfélszolgálati fejlesztésének újabb fejezete az Égáz-Dégáz Zrt. Internetes Ügyfélszolgálata. Az oldal közvetlen SAP kommunikációval biztosítja az ügyfelek alapvető információs igényeinek kiszolgálását, illetve a jövőben itt ismerkedhetnek meg az új piaci ajánlatokkal, akciókkal.

2008. december 5.

Új irodába költözünk!
2008. december 8-tól 3 szintes, 300 m2-es, modern környezetben folytatjuk munkánkat.
Új címünk: 6726 Szeged, Temesvári krt. 15.
Telefonszámaink és email elérhetőségeink nem változnak, postafiók címünk szintén változatlan!

2008. november 18.

A közel két éve fejlesztett és átadott online Gázmérőállás bejelentés mellé az Égáz-Dégáz Zrt.-vel együttműködve ügyfélszolgálati funkciókkal kiegészített Internetes Ügyfélszolgálat indítását tervezzük, 2009. februári indulással.

2008. november 3.

A Hungerit egyre népszerűbb termékének, a Valdor Zizu kedvencének promóciójához készítettünk el egy ajándék CD-t, melyen több Flash játék és Zizu dala is megtalálható. Egyúttal a Hungerit Valdor márka termékei is saját márkaoldalt kaptak.

www.valdor.hu

2008. szeptember 3.

A Hungerit Zrt. új honlapját készítettük el. Az oldalon részletes információk találhatók a vállalatról és a termékekről. A tartalmak célközönség szerinti szegmentálása segít, hogy mindenki megtalálja a neki leginkább érdekes és fontos információkat.

www.hungerit.hu

2008. augusztus 14.

Karrier Portálunk újabb sikeres bevezetése a Pfizernél zárult le. A Pfizer az egyik legkomplexebb megoldást választotta, amely néhány újítás mellett a fejvadász modult is tartalmazza.
Az oldal a karrier.pfizer.hu címen érhető el.

2008. augusztus 14.

Több, mint hét év sikeres együttműködés után a Lombard Lízing Zrt. ismét a nexum Magyarország Kft.-t választotta honlapjának megújítására. Az elkészült weboldalt letisztult arculat, áttekinthető felület, egyszerű, gyors és könnyű navigáció jellemzi.

2008. augusztus 5.

Cégünk fejlesztette és üzemelteti a Dreher Sörgyárak Zrt. Karrier oldalait. A Dreher Zrt. több mint másfél évszázados sörgyártói tapasztalattal, kitűnő márkái révén a magyar sörpiac meghatározó szereplője. Az oldal a karrier.dreherzrt.hu címen érhető el.

2008. május 29.

A Hungerit Zrt. új, prémium minőségű VALDOR Zizu termékének önálló oldalát készítettük el. A Flash weboldal az online promóció gerincét adja, a gyerekeknek szórakozást, a felnőtteknek pedig információt szolgáltat a temékkel kapcsolatban.

www.zizu.hu

2008. április 11.

Az anyavállalat, Gaz de France arculati elvárásainak megfelelően, átalakítottuk az Égáz-Dégáz Zrt. honlapját, amely változatlanul a www.egaz-degaz.hu
címen érhető el.

2008. február 22.

Elkészült Szeged Európai Uniós támogatással létrejövő Közlekedés-fejlesztési projektjének weboldala. A honlapon a látogatók olvashatnak a tervekről, a beruházásról, tenderekről és az aktuális közlekedési információkról is tájékozódhatnak.

2008. január 21.

Csongrád megye legnagyobb élelmiszeripari vállalatának, a Hungerit Zrt-nek honlapja hamarosan megújul. A többnyelvű oldalon a vásárlók és a partnerek nem csak a termékekről kaphatnak részletes információt, hanem a táplálkozáshoz kapcsolódóan is számos fontos és érdekes dolgot
tudhatnak meg.

2007. december 20.

Megnyílt az AccessPoint Kft. új weboldala és webshopja, amely az SAP Business One ügyviteli rendszerével került teljes integrálásra. Az oldal a cég központi oldala is, így a termékek kezelése mellett a hírkezelés és hírlevél rendszer is segíti az érékesítési munkát.

www.accesspoint.hu

2007. november 30.

A Pfizer amerikai gyógyszergyár magyarországi képviselete is karrier
portálunkat választotta kiválasztási folyamatának megkönnyítésére. A
bevezetést 2008 első negyedévére tervezzük.

2007. október 12.

A Magyar Nemzeti Bank meglevő SAP toborzási rendszerét cserélte le a nexum Karrier Portál megoldására. Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy több pénzintézet után a Magyar Nemzeti Bankot is ügyfeleink és felhasználóink között tarthatjuk számon. Az oldal integrálásra került az MNB jelenlegi portál rendszerébe.

2007. szeptember 24.

Továbbfejlesztettük az Autoflex-Knott Kft. webáruházát. Az oldalon a jövőben bankkártyás fizetési módot is választhatnak a vásárlók.

www.autoflex.hu

2007. szeptember 3.

Megnyitottuk az Autoflex-Knott Kft. magyar nyelvű webáruházát, melyen keresztül számos, a katalógusban is szereplő termék megrendelhető. A webáruházban hamarosan bankkártyás fizetési lehetőség is elérhetővé válik.

www.autoflex.hu

2007. július 19.

Az Erste Bank Nyrt. is cégünk Karrier Portál termékét használja online toborzási feladataihoz. A Karrier Portál üzemeltetését is cégünk biztosítja Budapesti szervertermében.

karrier.erstebank.hu

2007. július 6.

Több, mint öt év sikeres együttműködésének köszönhetően a Szegedi Vízmű Zrt. ismét a nexum Magyarország Kft.-t választotta honlapjának megújítására. Az oldal tartalmának frissítéséhez nXeditor szoftverünk nyújt segítséget.

www.szegedivizmu.hu

2007. június 20.

Az EU direktívának és a földgázellátásról szóló törvénynek megfelelve az Égáz-Dégáz Zrt. jogilag külön vállalatba szervezte a földgázelosztói tevékenységét. Az újonnan létrehozott leányvállalat neve Égáz-Dégáz Földgázelosztó Zrt., amely első ízben jelenik meg az Interneten önálló honlappal.

www.egaz-degaz-foldgazeloszto.hu

2007.június 15.

Heineken Hungária Nyrt.-re változtatta nevét a Brau Union Sörgyárak Nyrt., mellyel egyidőben új honlap kialakítására is sor került. A honlapon a bővebb tartalom mellett a régi weboldal anyagai is megtalálhatók.

www.heinekenhungaria.hu

2007. május 10.

A kecskeméti Autoflex-Knott Kft. új weboldalát készítettük el. A honlapon a termékek átláthatóbb bemutatására online katalógus is helyett kapott, mely hamarosan webáruházzal is bővül.

www.autoflex.hu

2007. április 27.

A PICK SZEGED Zrt. megbízásából elkészítettük az első kifejezetten gyerekeknek szóló hét tagú PICK Scooby-Doo termékcsaládot bemutató promóciós oldalt.

www.pick.hu/scooby

2007. április 25.

A Noreg Információvédelmi Kft. felkérésére készítettünk el egy online kitölthető Üzletbiztonsági kalkulátort. A kérdőív kitöltésével bárki felmérheti, hogy vállalkozásának milyen szintű IT biztonsági megoldás javasolt.

www.uzletbiztonsag.hu

2007. március 30.

Volksbank karrier Portál

Több nagyvállalat után a Volksbank is cégünk termékét, a Karrier Portált használja toborzási folyamatainak modern kezelésére. Az oldalt karrier.volksbank.hu címen cégünk üzemelteti.

karrier.volksbank.hu

2007. február 13.

Továbbfejlesztettük az Égáz-Dégáz Zrt. gázmérőállás bejelentő felületét, amely az adatokat közvetve a cég vállalatirányítási rendszeréhez továbbítja.

www.egaz-degaz.hu

2007. január 26.

Átadtuk az Égáz Zrt. és a Dégáz Zrt. fúziója által létrejött új társaság, az Égáz-Dégáz Gázszolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság vállalati weboldalát.

www.egaz-degaz.hu

2007. január 23.

Megnyitottuk az FSG-Hungária Kft. Pneus-Expert hálózatának partneri oldalait. A site célja a franchise hálózat tagjainak információval való ellátása, illetve kommunikációjának összefogása.
Az oldal a www.pneus-expert.hu oldal továbbfejlesztéseként jött létre.

2007. január 15.

Új budapesti iroda

Örömmel értesítjük Ügyfeleinket, hogy új irodába költözünk! 2007 február 1-től budapesti irodánk címe: XIII. kerület, Lehel u. 17BC I.emelet. Telefonszámaink és email elérhetőségeink nem változnak.


2006. december 12.

December elején MSZ EN ISO 9001:2001 minőségirányítási rendszert vezettünk be. Célunk, hogy munkánkat ügyfeleink elvárásainak megfelelően, folyamatosan átlag feletti színvonalon végezzük. Felülvizsgáltuk munkafolyamatainkat, módszereinket és megfogadtuk az auditálásra való felkészülés közben kapott tanácsokat.

2006. november 11.

Újabb Karrier Portál implementáció indult útnak. Várja a jelentkezőket a vállalatirányítási rendszerrel folyamatos szinkronban működő Generali-Providencia Zrt. karrier oldala is!

karrier.generali.hu

2006. november 10.

Megnyitottuk a British American Tobacco Hungary számára készült, a meglévő folyamatokhoz leginkább illeszkedő toborzási oldalt, amelynek kiemelt feladata a pályázókkal folytatott folyamatos, presztízsértékű kommunikáció.

karrier.bat.hu

2006. október 24.

Megnyitottuk a magyar gumiabroncs piacon, számos területen piacvezető Abroncs Kereskedőház Kft. új honlapját. Az oldal tartalmának frissítéséről a nexum tartalomkezelő rendszere az nXeditor gondoskodik.

2006. szeptember 12.

A Sanoma Budapest Zrt. szintén Karrier Portál megoldásunkat választotta toborzási folyamatainak informatikai támogatásához. A rendkívül kellemes, teljesen egyedi arculat mellett a testre szabás során a rendszer számos új funkcióval is bővült.

karrier.sanomabp.hu

2006. augusztus 9.

Elkészítettük a Zwack Unicum Zrt. B2B partner oldalait. A vállalatirányítási rendszerrel szinkronizált új alkalmazás segítségével a nagykereskedők on-line adhatják le rendeléseiket, naprakész raktár- és árinformációkat láthatnak az egyes termékekről, valamint részletes kimutatások állnak rendelkezésükre.

2006. július 4.

A 2006-os VOLT Fesztiválra ismét a nexum szállította a Soproni Terminált, amelyen keresztül a látogatók többek közt elérhették a fesztivál teljes programját, illetve vendégkönyvi bejegyzések formájában megörökíthették élményeiket. Lehetőség VOLT a terminál kamerája segítségével képek küldésére is.

2006. június 14.

Újabb Karrier Portál adaptáció készült el: karrier.lombard.hu. A Lombard egyedi megjelenéssel és a Karrier Portál legújabb szolgáltatásával, a postai levelek sablon alapú generálásával bővíttette ki az alapverziót.

karrier.lombard.hu

2006. április 27.

Hat év sikeres együttműködés után ismét bennünket választott a Szegedi Környezetgazdálkodási Kht. honlapjának megújítására. Az oldalon nXmodules szoftvercsomagunkból megtalálható a vendégkönyv, a dinamikus tartalomkezelő, a kereső és a dinamikusan kezelhető képtár is.

2006. március 29.

Elkészítettük hazánk vezető munkaerő-közvetítő és munkaerő-kölcsönző vállalatának, a Human Rent Magyarország Kft.-nek új honlapját. nXeditor alkalmazásunk segítségével az oldal teljes egészében partnerünk által menedzselhető.

2006. március 29.

Az új weboldallal egyidőben nyitottuk meg a Human Rent Magyarország Kft. számára testre szabott Karrier Portál megoldásunkat.

2006. február 22.

Értesítjük tisztelt ügyfeleinket, hogy cégünk neve
nexum Magyarország Kft.-re változott.

2006. február 10.

Megújult arculattal és árverési rendszerrel várja látogatóit a Lombard Pénzügyi és Lízing Rt. visszaszármaztatott gépjárműveit bemutató oldala. www.bevizsgaltauto.hu

2006. február 1.

Megnyitottuk a PICK SZEGED Rt., "A Mi titkunk" című promóciós oldalát, amelynek célja az egyedi és titkos recept alapján készülő Hungaricum, a PICK Téliszalámi bemutatása. Az oldalhoz egy flash alapú logikai nyereményjáték is tartozik.

www.teliszalami.hu

2005. december 19.

Kibővített tartalommal, új szolgáltatásokkal és egy átalakított, egyedi menürendszerrel várja látogatóit a DÉGÁZ és az ÉGÁZ Rt. weboldala.

2005. november 11.

A PICK SZEGED Rt. megbízásából elkészítettük "A szeletelt ünnepe" című karácsonyi promóció on-line változatát, a kampány szóróanyagai alapján.

www.pick.hu

2005. november 9.

November 9-én és 10-én a Budapesti Corvinus Egyetemen - közismert nevén "Közgázon" - tartották az év egyik legnagyobb hazai állásbörzéjét. Ezzel kapcsolatban újítottuk meg az Unilever Magyarország Kft. toborzási rendszerét.

2005. augusztus 23.

Elkészült a Bosal-Autóflex Kft. B2B Partner Portál megoldása. A cég regisztrált partnereinek szóló oldalak első körben raktárkészlet információkat és híreket szolgáltatnak a különböző termékekről, de 2006-ra a tervek szerint rendelési és rendeléskövetési lehetőséggel bővül a szolgáltatási portfólió.

2005. július 29.

Átadtuk a Budapest, Fő utca 1. szám alatt álló Lánchíd Palota weboldalát. Az épület, melyet Ybl Miklós tervezett, Budapest első bérelhető irodapalotájaként születik újjá.

www.lanchidpalota.hu

2005. június 30.

A cégeink között fennálló immáron több, mint hatodik éve tartó sikeres együttműködés újabb eredményeként megnyitottuk a PICK SZEGED Rt. új honlapját.

www.pick.hu

2005. június 20.

Teljes dinamikus tartalomkezeléssel született újjá Makó Város Önkormányzatának hivatalos weboldala. A honlap arculatát Karsai Ildikó grafikus művész készítette.

www.mako.hu

2005. május 16.

Elkészítettük a Szerverház Számítástechnikai Kft. honlapját. A cég elsősorban IBM és Compaq szerverek valamint munkaállomások értékesítésével, karbantartásával foglalkozik.

www.szerverhaz.hu

2005. április 20.

Megnyitottuk az Édenergia Kft. az Égáz Rt. és a Dégáz Rt. 50-50%-os tulajdoni arányában alapított kereskedelmi társaságának mikrosite-ját. A társaság feladata a földgázkereskedelmi tevékenység végzése a
feljogosított fogyasztók részére a magyar piacon.

2005. április 7.

A gyógyszeripar egyik kiemelkedő résztvevője, a TEVA Magyarország Rt. is Karrier Portál megoldásunk, immáron 2.6-os verzióját választotta. Az új verzió teljeskörű portál menedzsment funkcióval, menthető és visszatölthető jelentkezői szűrőkkel gazdagodott.

2005. április 1.

Az új soproni üveghez méltó, a megújuló márkához igazodó weboldalt cégünk készítette. A Flash alapú oldal a 2005-ös trendeknek és technikáknak megfelelően született újjá.

2005. március 10.

Elkészítettük a Lombard Pénzügyi és Lízing Rt. visszaszármaztatott
gépjárműveit bemutató mikrosite-ot. www.bevizsgaltauto.hu

2005. március 4.

Lezárult az Amodent legújabb nyereményjátékát támogató promóciós site, az amodent.hu fejlesztése. Az oldal teljes egészében flash technológia felhasználásával készült, az Amodent termékek jól ismert forma és színvilágát idézi.

www.amodent.hu

2005. február 18.

Elkészült Karrier Portálunk 2.5-ös verziója. A felhasználói felületek immár ProForm űrlapkezelőnk segítségével működnek. Az önéletrajzok összevonásával a redundancia teljesen kiküszöbölhető, az eseményrögzítés fejlesztésével pedig a teljes kiválasztási folyamat nyomon követhető.

2005. február 2.

Elkészítettük az Exicom Rendszerház Kft. honlapjának arculatát. Az oldal tartalmi feltöltését és követését az Exicom végzi.

2005. január 10.

Minden, amit a mobil technológiáról tudni érdemes, megtalálható az M&H Communications számára kifejlesztett multimédiás Cd lemezünkön. A tartalom szemléletességet választékos fotók, ismeretterjesztő videók és animációk biztosítják, a gyors tájékozódást pedig egy webes felületet támogató, offline kereső garantálja.

2004. augusztus 13.

Megnyitottuk az Eastinfo Szolgáltató- és Kereskedelmi Kft. új honlapját. A weboldalon a magyar és kínai nyelv mellett angolul és németül is olvashatók a céggel kapcsolatos fontos információk és friss hírek.

www.eastinfo.hu

2004. július 30.

Lezárult a Lufthansa Systems Karrier Portál bevezetésének és fejlesztésének 2. lépcsője is. A rendszer, amely 2004. április 1-től üzemel, további adminisztrációs funkciókkal bővült.

job.lhsystems.hu

2004. június 21.

Az ÉGÁZ és DÉGÁZ Rt. arculatváltásának megfelelően a társaságok elektronikus ügyfélszolgálata is új formában, átalakított szerkezetben várja a nagyfogyasztókat.

ssl.dualgaz.hu

2004. június 21.

Változatlan néven, ám megújult arculattal folytatja tovább tevékenységét az ÉGÁZ Rt. és a DÉGÁZ Rt. is, melynek köszönhetően mindkét társaság honlapja a mai naptól megújult forma- és színvilággal várja látogatóit. A honlapok megújítására a megbízást cégünk pályázat útján nyerte el.

www.degaz.hu, www.egaz.hu

2004. április 7.

Az újabb adaptálás eredményeként elindult a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. toborzási portálja is, amely a "Join Us" szlogennel gazdagodott. A szoftver alkalmazkodó képességét mutatja, hogy ezúttal Windows környezetben, helyi üzemeltetéssel működik.

www.joinus.hu

2004. március 31.

Sikertermékünket, a karrierportált választotta a Lufthansa Systems is.
Egyedi kiegészítő fejlesztések segítségével sikerült elektronikus szintérre vinnünk a toborzást! A rendszer egyedisége a skill-ek speciális kezelése és a fejvadász cégek munkájának támogatása.

job.lhsystems.hu

2004. február 16.

Magyar Vándor Promo a Soproninál!

Cégünk készítette a Soproni Ászok Magyar Vándor promóciójának online verzióját. Az oldalon található kvíz hibátlan kitöltői között 50 karton sör keresi gazdáját! Le ne maradjon róla!

2004. február 3.

Újabb sikeres DÉMÁSZ-projektet zártunk le a mai napon. A DÉMÁSZ Rt. megbízásából Ügyfélinformációs Rendszert alakítottunk ki, ami lehetővé teszi a védett felületen történő kommunikációt a DÉMÁSZ Rt. munkatársai és a vállalat partnerei között.